REGRAS BÁSICAS DE USO E VALORES ENVOLVIDOS
Em condições normais, o EASYROSTER é implantado em menos de uma semana; o treinamento necessário para a implantação do EASYROSTER pode levar de 1 a 2 dias, para cada funcionário da Supervisão, Apoio Operacional ou da Administração. A nossa assistência se estenderá [...]
Porque estamos demonstrando detalhes da maioria das escalas de trabalho em turno ?
Porque a relevância em administra-las não está em obter uma escala de turno, mas sim como automatizar os procedimentos para bem gerencia-la de forma transparente para a alta Administração da empresa. A medida que a empresa cresce, uma escala [...]
A escala de turno 6×2 para 12 horas de trabalho diário para ser perfeita tem que ser feita em blocos de 8 funcionários, 4 a 4. Cada grupo de 4 Funcionários fecha num turno o padrão completo de um turno, e os 4 seguintes completam o dia, fechando o outro turno.
Poderemos ver esta configuração [...]
A escala de turno 6×1 para 12 horas de trabalho diário é mais difícil de ser balanceada pelo pessoal folguista, salvo para um número grande de funcionários de turno.
Adiante poderemos ver esta configuração na alocação a ser exibida. Em cima da alocação, a escala é montada automaticamente no EasyRoster e também a [...]
É a que mais se assemelha ao horário administrativo, mas tem, pelas 12 horas de trabalho, uma carga elevada de horas extras: trabalham 260,7 horas, em 21,7 turnos no mês, em média.
É uma escala “feijão com arroz”, sem nenhuma criatividade. É por vezes apreciada, porque as folgas são fixas e no padrão “sábado e domingo”. [...]
A escala de turno 5×1 para 12 horas de trabalho diário também é difícil de ser balanceada pelo pessoal folguista, salvo para um número grande de funcionários de turno.
Podemos ver esta configuração na alocação exibida na figura que será montada adiante. Em cima da alocação, a escala é montada automaticamente no EasyRoster e [...]