CUSTOS ENVOLVIDOS
REGRAS BÁSICAS DE USO E VALORES ENVOLVIDOS
Em condições normais, o EASYROSTER é implantado em menos de uma semana; o treinamento necessário para a implantação do EASYROSTER pode levar de 1 a 2 dias, para cada funcionário da Supervisão, Apoio Operacional ou da Administração. A nossa assistência se estenderá pelo tempo necessário e suficiente para que esteja o turno fluindo normalmente. O record brasileiro foi o de uma Funcionária de boa qualificação que recebeu apenas uma hora e meia de treinamento e passou a conduzir normalmente o acompanhamento do turno. O tempo razoável de aprendizado é meio dia de treinamento.
O uso do EASYROSTER obedece a regras muito simples e sem muita burocracia:
1 Nos custos de Implantação e de Operação
Como cada caso é um caso, é necessário uma visita ou descrição do local de uso, para que se faça um orçamento do treinamento e operação do EASYROSTER. Podemos enviar por email uma estimativa prévia de Custos e Economias geradas, após conhecer:
a) em que tipo de empresa empregar o EASYROSTER;
b) tipo de turno ( se já definido, ou se vai precisar de um estudo para definir outro tipo de turno );
c) e quantidade de Funcionários em turno.
O custo de implantação mais simples começa em 250 reais, pago apenas uma vez.
1.1 - Existe um custo mensal do uso da licença, proporcional à quantidade de pessoas administradas. Por exemplo, para 100 Funcionários em turno, custa 6 centavos por dia por Funcionário ( 180 reais por mês); para 1000 Funcionários custa 700 reais por mês ( um pouco mais do que 2 centavos por dia, por funcionário administrado ).
2 Não há multa e nem obrigação de uso por determinado tempo. Se não quiser usar mais, é só parar de pagar a taxa mensal de uso, que não receberá mais o código da licença mensal de uso, que tem data programada para expirar, no mês.
novembro 7th, 2009 at 17:52
Sim, Marcelo
Os valores são bem em conta. Em média, o custo por pessoa administrada varia de 2 a 7 centavos por dia; o custo do planejamento, treinamento e implantação custa o dobro disto ( apenas uma vez ).
Não tem mais custos envolvidos e nem embutidos. Não tem burocracia e nem exigências adicionais: quando quiser parar, é só não pagar, que não recebe o código de licença mensal ( não tem outras obrigações e nem multas ).
Fácil de operar e muito estável. Gostou ?
Qual é a aplicação ?
Para quantos Funcionários em turno ?
Em qual cidade Vc está ? ( Estou no Rio nesta Segunda-feira 09/09 e na outra Segunda na Bahia ).
Com Um abraço do Edmar
julho 22nd, 2010 at 1:39
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