Otimizando sua Escala de trabalho

Porque estamos demonstrando detalhes da maioria das escalas de trabalho em turno ?

Porque a relevância em administra-las não está em obter uma escala de turno, mas sim como automatizar os procedimentos para bem gerencia-la de forma transparente para a alta Administração da empresa. A medida que a empresa cresce, uma escala administrada manualmente vai ficando onerosa e passa a ser casuística e a ocupar muito o tempo e a memória da Supervisão do turno, além de virar “caixa-preta” para a Administração. Fica difícil passar informações para o RH e para o Departamento de Pessoal efetuar a folha de pagamento.

Ao invés de “Fato Gerador da Produtividade da Mão de Obra”, o Turno vira o “Fato Gerador de Incertezas e Perdas de Lucro”, sem o EASYROSTER.

Imagine administrar o turno a um custo de 2 a 7 centavos de um Real por dia, para cada funcionário administrado, consumindo um tempo de atualização do turno de menos de meia a uma hora por turno. O EasyRoster faz Economia em Mão-de-obra e é difícil de ser re-inventado.

Temos a certeza por experiências prévias de que é muito mais econômico e efetivo (eficiente e eficaz) usar o EASYROSTER do que operar o turno sem o EASYROSTER. Assumimos o compromisso de provar isto, antes de que o Cliente assuma qualquer compromisso conosco.